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公司开展“领导干部下车间学习”活动

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作者:党群工作部来源:国投金城冶金有限责任公司
文章附图




为使领导干部进一步熟悉和掌握公司生产经营实际,提高整体管理水平,降低运营成本,公司党委从2019年1月初开始,在后勤系统中层正职及以上干部中开展“领导干部下车间学习”活动。



1.每日由带班负责人带领管理人员深入到指定车间参加学习,并保证学习时间不低于8小时/每周,学员要按时签到,做好学习记录;

2.车间负责人负责学员具体学习事宜;

3.学习期间,各车间管理主体不变,领导干部以员工身份深入到生产车间,认真学习生产技术;

4.学习期间,要重点留心车间职工是否存在脱岗串岗等情况,在学习技术的同时发挥自身管理优势,帮助车间扭转劳动纪律差等现象;

5.要将管理工作贯穿到学习中去,不断发现问题、检验问题、纠正问题,掌握问题导向,逐步消除生产环节与管理环节中沟通不畅、协同不力等现象;

6.在学习过程中,发现突出问题要及时汇总、反映到责任部门,时刻监督落实情况;

7.要将安全作为学习的重中之重,进入车间时注重个人安全、他人安全、设备安全,安全警钟时刻长鸣;

8.所在学习车间当值负责人、班组长要就学员学习情况进行记录,并在《领导干部下车间学习安排记录本》中如实填写“车间管理人员评语”。



1


党委副书记李晓东带领学员在备料车间参加班前会




党委副书记李晓东带领学员在备料车间中控室学习工艺原理



2


党委委员、副总经理李再阳带领学员在破碎车间学习工艺流程



3


党委委员、纪委书记、工会主席张卫平带领学员在磨浮车间学习浓密机工作原理



4


总经理助理邱永刚带领学员在电解车间中控室学习工艺流程



5


总经理助理张栓带领学员在磨浮车间参加岗前安全培训



6


安健环总监张立武带领学员在破碎车间学习渣破碎工艺流程



7


总经理助理刘辉带领学员在渣缓冷场学习工艺流程


开展“领导干部下车间学习”活动,使参与学习的领导干部不仅熟悉了生产业务知识而且增强了实际管理能力,大家纷纷表示,在今后工作中将逐步加大自身工作与生产经营相融合的力度和深度,努力提高管理水平,降低运营成本,促进公司科学健康发展。





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